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Políticas de atención por violencia intrafamiliar en teletrabajo.
México.

 

El teletrabajo ha transformado la dinámica laboral, pero también ha planteado nuevos desafíos en la atención de situaciones de violencia intrafamiliar.

 

En Viteri CG Consultora de género, entendemos la importancia de crear políticas efectivas que brinden apoyo a las personas colaboradoras que enfrentan estas situaciones, garantizando su bienestar y seguridad.

Nuestro objetivo es desarrollar políticas integrales que aborden la violencia intrafamiliar en el entorno del teletrabajo, proporcionando un marco claro para la prevención, atención y acompañamiento de las personas colaboradoras afectadas. 

SERVICIOS OFRECIDOS

  1. Diagnóstico de Situación Actual

    • Evaluación del entorno laboral y de las políticas existentes relacionadas con la violencia intrafamiliar y el teletrabajo.

    • Encuestas y entrevistas para comprender las necesidades y preocupaciones de las personas colaboradoras.

  2. Elaboración de Políticas Específicas

    • Diseño de políticas que incluyan protocolos de acción, prevención y apoyo para empleados afectados por violencia intrafamiliar.

    • Inclusión de medidas de seguridad y confidencialidad para proteger la privacidad de los empleados.

  3. Capacitación y Sensibilización

    • Talleres para empleados y directivos sobre la identificación de señales de violencia intrafamiliar y cómo ofrecer apoyo.

  4. Implementación de Canales de Apoyo

  • Establecimiento de canales de comunicación confidenciales para que los empleados puedan reportar situaciones y recibir apoyo.

  • Creación de un equipo de respuesta capacitado para atender estas situaciones de manera sensible y efectiva.

  1. Evaluación y Seguimiento

    • Monitoreo del impacto de las políticas implementadas y la efectividad de los canales de atención.

    • Recomendaciones para ajustes y mejoras basadas en la retroalimentación de los empleados.

BENEFICIOS

  • Creación de un entorno laboral seguro que promueva la salud mental y emocional de los empleados.

  • Reducción del estrés y la ansiedad relacionados con situaciones de violencia intrafamiliar, mejorando la productividad.

  • Cumplimiento de la normativa legal relacionada con la prevención de la violencia y la protección de los derechos de los trabajadores.

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Vamos a trabajar juntos

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