Estrategias para una cultura corporativa incluyente.
México y Ecuador.
1. Elaboración de políticas de igualdad en las empresas:
Diseñamos e implementamos políticas de igualdad de oportunidades que se alineen con la visión y valores de tu empresa, contribuyendo a un clima organizacional positivo y al cumplimiento de la normativa vigente.
SERVICIOS OFRECIDOS
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Diagnóstico Inicial
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Evaluación del estado actual en la empresa.
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Identificación de brechas y áreas de mejora.
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Diseño de Políticas
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Desarrollo de políticas específicas que aborden la igualdad de oportunidades en contratación, promoción, formación y desarrollo profesional.
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Adaptación de las políticas a la cultura y estructura organizativa de la empresa.
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Capacitación y Sensibilización
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Ofrecemos talleres y capacitaciones para personas colaboradoras y directivos sobre la importancia de la igualdad de oportunidades que incluyen estrategias para fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso.
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Implementación y Seguimiento
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Asistencia en la implementación de las políticas diseñadas.
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Establecimiento de indicadores para medir el impacto y efectividad de las políticas.
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Evaluación y Mejora Continua
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Revisión periódica de las políticas y su impacto en la organización.
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Ajustes y recomendaciones basadas en resultados y feedback.
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BENEFICIOS
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Mejora en la retención de talento y reducción de la rotación de personal.
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Aumento de la satisfacción y compromiso de las personas colaboradoras.
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Fortalecimiento de la reputación de la empresa como un lugar inclusivo y diverso.
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Cumplimiento de la normativa legal sobre igualdad y no discriminación.
Vamos a trabajar juntos
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